Bab Empat Puluh Empat: Dilema—Tak Mungkin Mendapatkan Keduanya Sekaligus

Bai Bei menyambut usulan itu dengan sangat antusias.

Namun, tepat saat Gu Yunyun hendak mengakhiri percakapan dan menekan tombol tutup telepon, nada suara Bai Bei terdengar sedikit ragu: "Kak, bolehkah aku bertanya sesuatu?"

Mendengar itu, Gu Yunyun terdiam sejenak lalu tertawa: "Tanyakan saja, tidak perlu sungkan."

"Kak, tidakkah menurutmu situasi saat ini terlalu melelahkan? Sangat merepotkan jika harus membagi fokus seperti ini, bukan? Apakah kamu tidak mempertimbangkan untuk mencurahkan seluruh perhatianmu pada studio?"

Gu Yunyun menunduk: "Lihat nanti saja, setidaknya untuk saat ini aku belum punya rencana ke arah sana."

Bagaimanapun, karier Gu Yunyun di perusahaan sedang menanjak dengan pesat. Memilih untuk menyerah sekarang tentu mustahil.

Bai Bei menghela napas panjang: "Aku hanya menyampaikan ide. Bagaimanapun, kita sudah memulai dengan baik. Jika nanti saluran video kita benar-benar mencapai level fenomenal, aku khawatir akan sulit bagimu untuk menyeimbangkan keduanya."

Apa yang dipertimbangkan Bai Bei memang sebuah masalah nyata.

Gu Yunyun terdiam sejenak sebelum menjawab: "Jika suatu saat nanti aku benar-benar harus memilih salah satu, aku tidak akan serakah. Aku pasti akan menentukan jalan mana yang ingin kutempuh."

Bai Bei terkekeh: "Hanya saja, aku tidak tahu sisi mana yang akan lebih dipertimbangkan oleh Kakak nanti?"

"Aku selalu mementingkan hasil. Jika benar-benar harus memilih jalur pengembangan, aku pasti akan lebih condong pada pekerjaan yang prospek masa depannya lebih cerah." Suara Gu Yunyun diiringi sedikit tawa. "Jika kau memang berharap aku tetap bertahan di studio, maka kau harus memanfaatkan kesempatan ini dengan baik untuk membesarkan studio tersebut, ya."

"Itu sudah pasti. Dengan bakatmu dalam menyusun naskah, aku sungguh berharap kau tetap berada di industri ini. Oleh karena itu, perkembangan saluran video kita ke depannya tidak akan mengecewakanmu!"

Setelah percakapan akhirnya usai, Gu Yunyun meregangkan tubuhnya yang terasa kaku. Ia merapikan penampilannya, mengumpulkan kembali semangatnya, lalu segera bergegas menuju perusahaan makanan untuk memulai tugas barunya.

Begitu sampai di kantor dan melakukan absensi, orang pertama yang dilihat Gu Yunyun adalah Zhang Yanan, yang entah sejak kapan sudah tiba di kantor. Dari posisi duduknya, jelas sekali bahwa ia memiliki sesuatu untuk dibicarakan.

Gu Yunyun membuka percakapan lebih dulu: "Apakah ada sesuatu yang perlu diatur?"

Zhang Yanan menjawab: "Kemarin saat negosiasi, kamu pasti sudah mencatat semua poin pentingnya, kan? Apakah sudah dirapikan setelah kembali?"

Tak disangka ada permintaan seperti itu, Gu Yunyun tertegun sejenak. Namun, ia segera menjawab dengan nada meminta maaf: "Catatan memang sudah dibuat lengkap, tetapi belum sempat saya rapikan. Apakah Direktur Zhang membutuhkannya dengan mendesak?"

Menanggapi jawaban Gu Yunyun, Zhang Yanan hanya mengangguk pelan tanpa ada nada menyalahkan: "Kalau begitu, segera rapikan catatannya. Nantinya kita akan melakukan diskusi internal berdasarkan poin-poin tersebut untuk menentukan arah pengembangan selanjutnya."

Setelah instruksi itu diberikan, Gu Yunyun menghitung dalam hati dan menyadari bahwa hari ini ia pasti harus sibuk dari pagi hingga malam. Ia menghela napas, lalu segera menyesuaikan diri dan memusatkan seluruh perhatiannya pada dokumen di komputer.

Dalam hal merapikan data, Gu Yunyun memang sangat ahli. Tanpa perlu berpikir panjang, ia membuka catatan di ponselnya, memilih poin-poin pembicaraan yang paling krusial, dan menyusunnya dengan teratur di dalam dokumen komputer.

Setelah dua hingga tiga jam, Gu Yunyun berhasil menyelesaikan dokumen catatannya. Setelah catatan pembicaraan selesai dirapikan, Zhang Yanan memerintahkan Cheng Jiahui dan Gu Yunyun untuk pergi ke ruang rapat guna membahas tindak lanjut proyek.

Meski Gu Yunyun sering melihat foto Cheng Jiahui di antara daftar karyawan teladan, sejujurnya, ini adalah pertama kalinya ia bertemu langsung dengan wanita itu.

Kepribadian Cheng Jiahui sangat berbeda dengan Zhang Yanan. Jika Zhang Yanan adalah sosok pemimpin wanita yang tangguh dan tegas, Cheng Jiahui justru memancarkan kelembutan yang menyejukkan hati. Ia tampak seperti gadis klasik yang sering digambarkan dalam iklan-iklan daerah perairan Jiangnan. Terutama saat memaparkan pekerjaan, suaranya pun terdengar lembut dan halus, seperti aliran sungai yang tak berbahaya.

Cheng Jiahui berdiri lebih dulu: "Pertama, kita perlu merapikan alur permasalahannya."

"Proyek kerja sama kali ini berfokus pada pengentasan kemiskinan di Kabupaten Qingle. Tujuannya adalah membantu menjual produk pertanian yang menumpuk di sana. Proyek ini didukung oleh kebijakan pemerintah setempat, sehingga perkembangannya bisa dikatakan saling menguntungkan."

"Awalnya, proyek pengentasan kemiskinan ini sudah ditetapkan sendiri oleh Xifujia. Oleh karena itu, Direktur Zhang bahkan secara khusus pergi ke Kabupaten Qingle untuk melakukan survei lapangan selama berbulan-bulan."

"Namun, dalam prosesnya, kami bertemu dengan Yuetu yang juga berencana berpartisipasi dalam program serupa."

"Arah fokus Yuetu sangat bertolak belakang dengan Xifujia. Kita berfokus pada penjualan makanan, sementara mereka berfokus pada hiburan gim. Satu bergerak di ranah daring (online), satu lagi di ranah luring (offline). Jadi, meskipun kedua perusahaan bekerja sama, tidak akan ada benturan kepentingan."

Dalam kerja sama perusahaan, konflik biasanya muncul jika berada di bidang yang sama. Namun, karena kedua perusahaan menempuh jalur yang berbeda, hal ini secara signifikan mengurangi hambatan dalam kerja sama.

Cheng Jiahui menegaskan opininya: "Kerja sama antara daring dan luring pasti bisa saling melengkapi. Selama pembagian tugas jelas, proyek ini tidak akan menemui masalah besar."

"Hanya jika kita memaksakan diri mencampuri bidang yang dikuasai pihak lain, barulah proyek ini akan menemui hambatan."

Zhang Yanan mendengarkan dengan saksama pendapat Cheng Jiahui mengenai kerja sama tersebut. Setelah pihak lain selesai berbicara, ia pun menyampaikan pandangannya sendiri.

"Apa yang kamu katakan memang benar, tetapi perusahaan hiburan gim biasanya memiliki satu kelemahan. Terlepas dari seberapa laris gim mereka, reputasi perusahaan itu sendiri sering kali cukup buruk."

Hal ini tidak terhindarkan bagi setiap perusahaan gim. Fenomena di mana orang bermain gim sambil memaki perusahaan pengembangnya adalah hal yang sangat umum.

"Tujuan utama Yuetu berpartisipasi dalam proyek pengentasan kemiskinan ini adalah agar reputasi perusahaan mereka bisa membaik melalui kerja sama ini."

"Namun, kerja sama semacam ini pasti ada sisi positif dan negatifnya. Meskipun proyek pengentasan kemiskinan dapat membantu meningkatkan citra Yuetu, sebaliknya, reputasi buruk Yuetu saat ini mungkin saja membawa pengaruh negatif bagi Xifujia."

Di tahap merintis usaha, reputasi perusahaan adalah hal yang sangat krusial. Banyak perusahaan mengalami kerugian fatal di mana nilai pasar mereka anjlok dalam semalam hanya karena manajemen reputasi yang buruk. Itulah sebabnya Zhang Yanan memusatkan perhatiannya pada aspek ini.